Часто приходиться встречаться с выражением:-«У нас в
компании лидеры получают ****млн в месяц. Наша компании я круче!!!».
В сетевом маркетинге выплата в сеть примерно везде
одинакова, около 40%.
Распределение по сети может быть разным. Есть компании с ЛИДЕРСКИМ маркетингом, когда «наверху»
получают много, а «внизу» мало.
Есть с «народным» маркетингом, когда лидеры получают мало,
а «внизу» все понемногу…
История показывает, что такие компании работают крайне неустойчиво.
В первых, лидеру надо постоянно рекрутировать новичков,
потому как консультанты, поработав немного, и не получая адекватной отдачи в
финансовом плане, уходят искать новые хлеба.
Во втором случае уходят лидеры, которые за свою
квалифицированную работу получают суммы, не соответсвующие их ожиданиям.
Самыми устойчивыми являются стабилизированные по МП компании.
Трудно вычислить этот баланс, но как говориться, практика является
лучшим индикатором.
МП Орифлэйм, Amway…. Очень устойчивы.
Флер де Санте также использует эту модель маркетинга с
некоторыми модификациями, делающим его привлекательным для лидеров и
консультантов аналогичных параллельных компаний.
Каждый, выбирающий компанию по Маркетинг плану, должен четко
понимать, какие последствия его ждут, когда он выбирает Лидерский маркетинг,
народный, бинар, матрицы….
Лично мне нравится стабильно-высокий доход навсегда, чем очень
высокий, но однажды полученный чек.
Именно поэтому компания Флер де Санте - компания моего выбора и выбор моих
партнеров по бизнесу.
Разместил Региональный менеджер Флер де Санте Солдатских
Андрей Петрович
В принципе ничего нового не сказано, но новичкам МЛМ - пища
для размышления |